六西格玛管理的主要作用是什么？

六西格玛管理的主要作用是什么？
实施六西格玛管理的主要作用可归结为以下四个方面：
(1)问题解决和降低成本；
(2)文化变革；
(3)战略实施;
(4)员工发展。