根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以()。
A.调离岗位
B.补偿并辞退
C.安排休假
D.减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

【正确答案】D