企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。A.职业集体合同B.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合同 【正确答案】C