根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是（ ）
A.集体合同
B.同工同酬原则
C.用人单位内部文件
D.国家有关规定

【正确答案】A、B、D