班组长可以将ERG理论应用于（ ）。
A.帮助思考“员工为什么工作”“员工需要什么样的工作环境”“怎样提高员工工作积极性”等问题
B.帮助了解员工当前的主要需要是什么，根据这些需要如何安排工作和进行人力资源管理
C.帮助提出切实可行的行动方案，改善管理，激励员工
D.以上都不是

【正确答案】A、B、C