绩效中的( )原则即指标是对工作目标的分解过程,要使指标有较高的清晰度,必须对考核内容细分,直到指标可以直接评定为止。 绩效中的( )原则即指标是对工作目标的分解过程,要使指标有较高的清晰度,必须对考核内容细分,直到指标可以直接评定为止。A.客观性B.明确性C.细分化D.可操作性 【正确答案】C