积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。

积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。
A.对
B.错

【正确答案】B