绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。

绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。
A.对
B.错

【正确答案】B