借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等，属于（）管理模式。

借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等，属于（）管理模式。

A.产业

B.投资

C.参与

D.高度灵活

正确答案：高度灵活