人力资源供给预测的方法主要有（）。

人力资源供给预测的方法主要有（）。

A.技能清单

B.人员替换

C.人力资源“水池”模型

D.马尔科夫模型

正确答案：技能清单；人员替换；人力资源“水池”模型；马尔科夫模型