（）则是从职位出发进行分析，预测的是未来某一时间现实的供给。

（）则是从职位出发进行分析，预测的是未来某一时间现实的供给。

A.技能清单

B.人员替换

C.人力资源“水池”模型

D.马尔科夫模型

正确答案：人力资源“水池”模型