对企业现有人员的状况做出评价，然后对他们晋升或者调动的可能性做出判断，以此来预测企业潜在的内部供给。这是（）。

A.技能清单

B.人员替换

C.人力资源“水池”模型

D.马尔科夫模型

正确答案：人员替换