用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.有选择 B.避免告知 C.视情况 D.如实告知(正确答案)