以每股收益最大化作为企业财务管理的目标,它所存在的问题有()

以每股收益最大化作为企业财务管理的目标,它所存在的问题有()

A.没有把企业的利润与投资者投入的资本联系起来

B.没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来

C.没有考虑资金时间价值因素

D.不利于企业之间投资收益率的比较

E.容易诱发企业经营中的短期行为

正确答案:没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来;没有考虑资金时间价值因素;容易诱发企业经营中的短期行为

货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的,主要表现在()

货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的,主要表现在()

A.增加企业的资金需求

B.造成企业资金由于利润分配而流失

C.加大企业的权益资金成本

D.增加企业的筹资困难

正确答案:增加企业的资金需求;造成企业资金由于利润分配而流失;加大企业的权益资金成本;增加企业的筹资困难

以每股收益最大化作为企业财务管理的目标,所存在的问题有()

以每股收益最大化作为企业财务管理的目标,所存在的问题有()

A.没有把企业的利润与投资者投入的资本联系起来

B.没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来

C.没有考虑资金时间价值因素

D.不利于企业之间投资收益率的比较

E.容易诱发企业经营中的短期行为

正确答案:没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来;没有考虑资金时间价值因素;容易诱发企业经营中的短期行为

“鹰有时飞得比鸡还低,但鸡永远无法飞得有鹰高。”这句话应用到投资领域有什么含义?

“鹰有时飞得比鸡还低,但鸡永远无法飞得有鹰高。”这句话应用到投资领域有什么含义?

A.这与投资领域没有相似性。

B.好企业的股票价格可能由于市场低速或公司暂时受挫而处于低位。

C.坏企业的股票价格无法与好企业的股票高价相比拟。

D.价值投资者要追求好企业,等待出现低价格时买入。

正确答案:好企业的股票价格可能由于市场低速或公司暂时受挫而处于低位。;坏企业的股票价格无法与好企业的股票高价相比拟。;价值投资者要追求好企业,等待出现低价格时买入。

通过制定人力资源规划,不仅可以了解企业内部是否存在人才浪费现象,也可以了解企业外部是否拥有出色的人才可以吸收,从而改善企业人员素质和结构

通过制定人力资源规划,不仅可以了解企业内部是否存在人才浪费现象,也可以了解企业外部是否拥有出色的人才可以吸收,从而改善企业人员素质和结构

A.正确

B.错误

正确答案:正确