单领导行为四分图理论认为领导者具有校高的关怀维度表述错误的是？
A.倾向于尊重下属的意见B.给下属以较多的工作自主权C.体察下属的思想于感情D.规划工作、界定任务关系和明确目标正确答案：规划工作、界定任务关系和明确目标

主要着眼于从整体上进行有限资源合理配置的管理职能是（）
A.组织工作B.计划工作C.领导工作D.控制工作正确答案：计划工作

下列能区别管理职位和非管理职位的是（）
A.工资金额的高低B.是否协调他人的工作C.是否从事新的项目D.是否拥有技术技能正确答案：是否协调他人的工作

一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错，进而被选拔进入高层。但担任高层主管后，他虽然工作比以往更卖力，绩效却一直不行。究其原因，很有可能是因为这位管理人员的（）较弱。
A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.领导技能正确答案：概念技能

以下不属于企业流程再造原则的是（）
A.围绕任务而不是结果进行组织B.将信息加工工作合并到真正产生信息的工作中去C.对于地理上分散的资源，按照集中在一起的情况看待和处理D.在工作被完成的地方进行决策，将控制融入流程中E.在信息源即时掌握信息正确答案：围绕任务而不是结果进行组织

开具清税证明的程序包括（）。
A.清税前的清理工作B.提出清税申请C.领取清税证明D.缴销发票正确答案：清税前的清理工作；提出清税申请；领取清税证明；缴销发票

三位五通阀有三个工作位置，五个通路（）
A.正确B.错误正确答案：正确

容积节流复合调速回路（）。
A.主要由定量泵和调速阀组成B.工作稳定、效率较高C.运动平稳性比节流调速回路差D.在较低速度下工作时运动不够稳定正确答案：工作稳定、效率较高

双极型晶体管工作在线性区时可做开关使用，工作在饱和区时可做放大使用。
A.正确B.错误

正确答案：错误

工作分析形成的规范性文件是岗位职责。
A.正确B.错误

正确答案：错误

考核的内容既包括工作结果也包括工作过程，一般可以从（）等方面来评价员工的绩效。
A.工作业绩B.工作能力C.工作态度D.工作方法E.工作环境

正确答案：工作业绩；工作能力；工作态度

给新员工定岗需要做哪些准备工作？
A.落实工作：让新员工了解他们所要从事的工作B.进行监督：让在职员工对新员工进行辅导和监督C.设计障碍：设计简单的工作障碍D.确定时间：制订新员工培训时间表E.绩效评估：每天对新员工工作绩效进行评估

正确答案：落实工作：让新员工了解他们所要从事的工作；进行监督：让在职员工对新员工进行辅导和监督；设计障碍：设计简单的工作障碍；确定时间：制订新员工培训时间表；绩效评估：每天对新员工工作绩效进行评估