提高质量就意味着增加成本。
A.对
B.错

【正确答案】B

影响绩效的主要因素有（ ）。
A.技能、激励、环境、机会
B.任务、环境、领导、机会
C.知识、技能、态度、能力
D.学历、经验、能力、机会

【正确答案】A

班组实施控制浪费的措施，包括（ ）。
A.做实基础，即准确理解班组成本的概念、本班组成本的构成及重点
B.形成能力，即指发现浪费的能力，在工作中能及时发现和准确判断班组的浪费现象，厘清浪费与企业、班组及个人的关系
C.掌握方法，即掌握班组进行直接材料的收、发、存及对异常的处理
D.以上都是

【正确答案】D

KPI是战略导向的，它以公司战略目标作为出发点。
A.对
B.错

【正确答案】B

班组是劳保用品的主要使用单位，班组长应在不影响员工生命安全的前提下，制定控制劳保用品消耗的方法，有利于实现班组整体的成本管理，提高产品总成本，提高市场竞争力。
A.对
B.错

【正确答案】B

企业中员工业绩管理的最终负责人是（ ）。
A.人力资源部经理
B.总经理
C.部门经理
D.班组长

【正确答案】B

绩效中的（ ）原则即对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的高低做出明确的界定和具体的要求。
A.客观性
B.明确性
C.细分化
D.可操作性

【正确答案】B

员工的业绩管理（ ）有贡献。
A.对公司预算的完成
B.从长远角度对企业战略的实现
C.以上都是

【正确答案】C

下列选项中属于影响有效考核的负面效应是（ ）。
A.员工的自我评估很难做到准确无误
B.考核方式选择的难度较大
C.有些考核方面只能定性考核
D.考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理

【正确答案】A、B、C、D

工业工程专业强调的是（ ）。
A.成本
B.系统
C.市场

【正确答案】B

考核指标权重设计方法中的（ ）是指将各考核要素进行比较，然后将比较结果进行汇总，从而计算出权重的方法，这种方法适用于指标不多的情况。
A.等级排序法
B.对偶加权法
C.对数加权法
D.主观经验法

【正确答案】B

关于班组成本与质量的关系，正确的是（ ）。
A.成本管理以质量为前提
B.成本与质量无关
C.成本管理应追求与质量的平衡点
D.成本控制是质量提升的前提

【正确答案】A、C