工作述职报告ppt范文,述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt内容,述职报告ppt免费,2020年度抓党建工作述职报告

 今年以来，我在上级领导的坚强领导下，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义精神，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，认真履行强学习、精业务、担责任、必廉政等各项工作职责，圆满完成了各项工作任务。现就相关工作述职述责述廉如下：

一、加强理论，提高站位，以“不积跬步无以至千里”的韧劲夯实思想基础

我始终把理论学习放在重要位置，积极参加党支部各类党组织活动，坚持不懈地学习党的先进理论和方针政策。一是抓实“重点”学。以学好新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神为先导，始终把学习政策理论和法律法规当作首要任务来抓,充分利用培训、书本、学习强国app、干部网络学院等学习平台,学习党章党规, 坚持阅读理论文章，撰写心得体会、学习笔记，用最新的理论武装头脑、拓展思路、推进工作。二是化解“难点”学。面对日常工作任务重、压力大、交错度高等现实困难，积极参加本部门“晨学”，组织全体党员干部看短片、学理论、谈体会，明晰党员初心，坚定担当使命，有效缓解工学矛盾。三是创新“亮点”学。积极学习“不忘初心、牢记使命”主题教育相关理论知识，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的要求，依托红色教育资源和读书交流等形式，进一步学习,坚定不忘初心、迎接大庆的信心决心。

二、勤思善勉、担当责任，以“一勤天下无难事”的干劲勇于担当职责使命

一是牢记责任在于忠诚。“疾风知劲草，板荡识诚臣”对于每一位党员干部来讲，忠诚就是我们应该拥有的品质，在当前时代背景下，忠诚最直接的体现就是与以为核心的党中央保持高度一致，维护党中央的权威和集中统一领导。作为一名党员干部，我始终能够保持清醒的政治头脑，始终坚持马克思列宁主义、共产主义和中国特色社会主义的信仰，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，在思想上政治上行动上与以为核心的党中央保持高度一致，坚定不移爱党、信党、护党、跟党走。二是牢记责任在于为民。

工作述职报告ppt范文,述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt内容,述职报告ppt免费,2020年度抓党建工作述职报告

2020年，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，深入学习党的十九大和总书记视察X重要讲话、重要训词精神，全面贯彻全国、全省和X市公安工作会议精神，以深化扫黑除恶专项斗争为龙头，持续开展“守护平安”系列行动，严厉打击各类违法犯罪活动，为X经济社会发展创造了更加和谐稳定的社会环境。

一、2020年工作总结

1.坚持主动思维，增强斗争意识，保持以打促治的强势治安态势。一是始终保持对违法犯罪的严打态势，纵深推进扫黑除恶专项斗争，深入开展“守护平安”系列行动，共破获各类刑事案件X起，采取刑事强制措施X人；查处行政案件X起，行政处罚X人。二是突出宣传发动、规范管理、严格整治三个环节，深入推进犬类管理整治工作，努力构建“部门协作、社会参与、基层共治”的综合治理格局。截至目前，全市共办理养犬登记证X本、发放犬牌X个，犬只登记率大幅度上升；会同城管执法局收容无主、遗弃犬只X余只，文明养犬、严格管理的氛围基本形成。三是加强烟花爆竹禁放综合管控，防止引发火灾等重大事故发生，确保我市社会秩序和生活居住环境良好。为保障全市人民人身、财产安全，我局从组织部署、源头管控、依法打击三方面狠抓工作落实， 2019年冬至和2020年春节期间，我局牵头组建X余支禁放宣传志愿队伍、X支案件查处队，采取车巡和步巡相结合方式，对禁放区域主次路段及背街后巷，开展不间断巡逻防控，及时发现、查处非法运输、储存、燃放、销售烟花爆竹等行为，全面形成城区禁放高压态势。今年来，共成功劝阻燃放烟花爆竹行为X起，查处违规燃放烟花爆竹案件X起，依法行政拘留X人，罚款X人；移交应急管理局非法销售烟花爆竹案件线索X条，收缴各类烟花爆竹X余件。

2.坚持创新思维，增强发展意识，探索“能管善治”的基层治理模式。坚持问题导向、目标导向，以市域社会治理现代化为载体，深入推进防风险、强管控、护发展、优服务等各项工作。一是探索共建共治的社会治理格局。积极融入X市委“六级组织治理体系”，民警参与社区大党委，执法力量进小区、矛盾排查进楼道成为常态。借助综治例会、安全联席会议，推动落实部门安全防范责任。建立以反电诈宣传为重点的“预警宣传联盟”，全市可防性案件持续下降。在全省率先成立社会公益性警务辅助组织——X义警协会，建立义警队伍X支，正式队员X名，先后组织开展交通疏导、平安护学、治安巡逻、社区关怀、疫情防控等各类义警活动X余场次，获得了社会各界的广泛支持。二是深入推进新一轮治安防控体系建设。进一步强化“点线面”巡逻机制，形成交警管点、巡警管线、派出所管片的全方位无缝隙巡防模式。纵深推进平安城市和智慧小区建设，积极整合社会视频资源。三是进一步强化交通秩序整治和安全隐患治理。以“固安”行动、“减量控大”专项行动和文明交通创建为载体，常态化开展道路交通安全隐患排查整改，持续深入开展交通违法行为整治。今年以来，全市共查处各类交通违法行为X万起。全年共发生交通事故X起，经济损失X万元，与去年同期相比，事故起数下降X% 。四是持续加强公共安全管理。全面加强枪支弹药、易燃易爆、危化品等重点物品的日常管理和动态管控。深刻吸取外省重大事故教训，及时印发《关于进一步加强危险化学品安全管理工作的通知》，将全市X家危险化学品从业单位纳入平台管控，对不拖底、不放心的单位开展专项检查回头看，落实问题整改。深入开展涉危爆企业隐患排查整治工作，逐级签订责任状。今年以来，共检查危化企业X家次，现场发现隐患并整改X处。深入开展物流寄递行业安全管理专项整治行动，检查寄递企业98家次、物流企业X家次。五是全面推进“枫桥式公安派出所”创建。坚持全员创建、全域创建，打造以派出所为龙头，社（村）警务室、“一村一警”和镇村联调中心为基础的“三级架构、四级联动”社区警务模式，推动网格警务、社（村）事务、社（村）治理一体化、一网兜，全面夯实基层基础工作。在学训词勇担当X市公安机关2020年度“枫桥式公安派出所”争创现场演示汇报会议上，我局X经实地测评和现场演示，分获总成绩第一、第五，双双被命名为市级“枫桥式公安派出所”，X派出所进入推荐申报省厅命名的候选派出所名单。

二、存在的突出问题

我们清醒的认识到，当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速演进，世界进入动荡变革期，维护社会稳定的形势空前严峻，公安机关的任务更加艰巨。与新时代公安机关新的职责使命相比，与市委、市政府的要求相比，我们还有一定的差距。一是社会稳定风险更为复杂。社会矛盾“燃点低”，矛盾纠纷排查调解的社会化管控工作依然需要加强。二是服务经济社会发展和保障重点项目建设的水平有待进一步加强，便民举措、服务企业发展措施还不够丰富。三是基层基础工作存在短板。基础信息采集有待加强，重点行业阵地安全监管滞后，社区警务战略有待进一步深化。四是在落实严格规范公正文明执法的要求上还有较大差距，执法监督、执法能力、执法智能化、执法队伍建设需进一步加强，执法管理效果体现不明显。

三、2021年工作计划

一是防控风险隐患，聚力提升安保维稳能力。紧扣维稳主线，进一步提升情报引领、高效指挥、力量整合、快速反应和数据服务能力，防控各类涉稳风险，妥善处置各类突发问题，守牢底线，履行好“三安使命”。

二是优化服务举措，聚力提升护航社会经济发展能力。落实常态化疫情防控措施，主动服务民营企业发展，积极帮助解决实际困难；持续推行“一企一警”制度，不断加强警企等执法服务沟通衔接，全力优化经济发展环境；牢牢把握重点项目建设，严格落实环境保障机制，靠前维护项目建设秩序；深化公安“放管服”改革，大力推行上门服务、预约服务，真正实现“零距离”服务发展。

三是严打违法犯罪，聚力提升破案攻坚能力。扎实推进长江禁捕退捕、守护平安系列专项行动，以新型犯罪、黑恶犯罪和传统犯罪为重点，不断推动侦查手段、机制、模式提档升级，全面加强侦查工作水平和破案攻坚能力，奋力实现打击违法犯罪成效迈上新台阶，努力提升群众安全感满意度。

四是瞄准平安稳定，聚力提升社会防控能力。抓住创建“枫桥式公安派出所”契机，围绕治安防控体系建设，坚持社会治理立体化、法治化、专业化、智能化发展方向，进一步严密“人、地、物、事、网”等治安要素管控和重点部位防控，着力提高驾驭动态治安局势的能力水平，努力建设更高水平的平安X。

五是着眼发展大局，聚力提升执法服务能力。不断强化以人民为中心的发展理念，始终把人民群众对社会公平正义和高品质公共服务的向往作为奋斗目标，进一步优化执法服务，增强综合能力，以过硬的执法效能助推服务管理的提质增效，为更加有力地促发展、更加务实地惠民生提供保障。

六是优化基础设施，聚力提升公安保障能力。积极争取政策和经费支持，以适应新时代公安工作需求为标准，努力完成公安综合业务技术用房建设。加强青龙、甲路、宁墩等派出所办公用房与原森林公安派出所业务用房整合建设，解决无房用、不够用的问题。

七是加强队伍建设，聚力提升过硬队伍能力。继续抓牢队伍建设这个根本不放松，以“坚持政治建警从严治警”教育整顿活动为抓手，始终把政治建警摆在队伍建设的“第一位置”,以打造“四个铁一般”公安铁军为目标，加快推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民满意的高素质公安队伍。

工作述职报告ppt范文,述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt内容,述职报告ppt免费,2020年度抓党建工作述职报告

2020年，在市委、市政府的坚强领导下，在市直机关工委的正确指导下，在办党组领导班子及广大党员干部的大力支持和积极配合下，本人认真履行党支部第一责任人的责任，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以建设高素质党员干部队伍为重点，深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高机关党建科学化水平，圆满完成了支部的各项工作任务。下面我就党建工作做如下述职：

一、牵头研究制定年度工作计划

年初，支部书记主持召开支委会议，听取上年度支部各方面情况汇报，查找上年度支部工作存在的问题，并按照查找出来的问题清单，结合单位工作实际和新区中心工作，拟定本年度党建工作计划。

二、带头推进年度工作计划落实

（一）抓机关学习教育工作，加强党的思想政治建设。一是制定方案，逐步实施。年初，制定了《xx市人防办机关党支部学习教育实施计划》，以学习新时代中国特色社会主义思想为重点，以支部“三会一课”为载体，按月实施计划。二是落实部署，融入推进。将学习新时代中国特色社会主义思想学习教育纳入“解放思想勇于创造大讨论”活动、“xx市人防办警示教育月”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，读原本悟原理，观视频、做笔记、谈体会。三是契合主题，精心组织。按上级党委的部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。定计划、抓落实，带头上党课；带领全体党员干部走访红色基地；学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，并带头发言谈体会；组织全体党员干部对照党章党规，广泛深入查找自身存在的突出问题，对照检查、自我提升打基础。

（二）抓党内组织生活，推进支部规范化建设。

2020年在支部书记带领下，党内逐步活动正常化。一是党内活动固定化。每月组织一次支部大会和支委会，每名党员每月至少参加一次组织生活；严格落实领导干部双重组织生活，每名党员领导干部一年至少参加两次支部组织生活。二是主题党日活动经常化。积极推进主题党日活动的开展，年初拟定主题，按月开展活动。做到党日活动有计划、有主题、有记录。三是“三会一课”制度化。根据年度支部工作计划，在“三会一课”上做好上级文件精神的传达学习、业务知识培训、领导干部上党课、新区大项目体验活动等等。四是谈话谈心日常化。制定了《进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》，规定了谈话范围、谈话内容和方式方法，重点谈服务理念、工作水平、政治责任，通过谈话谈心了解党员思想动态，推进各项工作落实。

（三）抓机关作风，提升聚焦中心、服务大局意识。xx市人防办机关党支部坚持抓机关作风，提升聚焦中心、服务大局的意识，并充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以党建引领，促进业务工作靠近新区中心工作、服务中心工作。

一是开展机关作风建设专项行动。积极推进“解放思想勇于创造大讨论”活动，深入学习贯彻市委七届六次全会精神；以党小组为单位，围绕市委提出的要“解放思想、勇于创造”为什么、核心内容是什么、我们要做什么三方面内容，认真组织开展大讨论；专题组织党员对照俞东来书记指出的“干部思想理念还没有跟上新时代”，进行“四查四看”自我剖析。

二是组织开展党章党规党纪宣传教育。2020年，在机关支部党员大会上5次专题学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、重要决策部署。积极开展警示教育月活动，先后8次传达市纪委关于领导干部、党员干部违规违纪行为的通报，并带队参观警示教育基地、看警示教育片、读警示教育案例，使广大党员干部特别是领导干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏。

三是党建引领促业务工作服务新区中心工作。至目前，产权制度改革取得阶段性成果，普陀区政府下发了《xx市普陀区人民防空工程管理办法》，并于明年1月1日正式实施；人防结建工程量大幅增加，同比去年上升12%，并超额完成“品质xx”建设下达的任务；地下空间开发取得突破性进展，互联互通和人防兼顾工程等工作实现多个历史“首次”；人防宣传教育工作有了新亮点，在日报上整版报道徐华同志事迹，刊登中华人民共和国成立70周年人防历程等，都使人防关注度大幅提升。

三、组织开展支部党建工作自查

一是聚焦解决党内政治生活质量不高的问题。把每周五定为党员固定活动日。切实把党员固定活动日作为落实“三会一课”制度的重要保证，以推进“不忘初心、牢记使命”学主题教育为重要载体，发挥党员先锋模范作用的重要平台。以党员固定活动日为载体，创新党员学习教育方式，深入社区开展志愿服务，开展社区党建结对活动密切联系服务群众，主题党日活动形式不断丰富，党内政治生活的质量进一步得到了提高。二是聚焦解决党内制度执行不到位的问题。对党建工作中存在的不规范问题通过精准施策，逐一解决。落实专人负责党员E家管理平台信息录入，下半年平台运转逐步正常化。三是聚焦解决党内制度不规范的问题。根据去年市委巡察整改要求，支部在重大决策与重大活动方案实施前，召开支委会讨论，并提交党组通过。因此，支部书记主动担起第一责任人主体责任，组织起草支委会议事规则，贯彻落实办党组全面从严治党要求和“三重一大”事项决策制度。

工作述职报告ppt范文,述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt内容,述职报告ppt免费,2020年度抓党建工作述职报告

半年来，项目部安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现进一步促进我项目部工作的开展，将__年上半年安全生产工作总结如下：

一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管

站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为项目部安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况

__年项目部以深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查项目部所建工程存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保项目安全生产形势持续稳定。

(一)认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。

(二)严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。

(三)加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况

在第十四个全国“安全生产月”活动中，项目部按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。

三、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识

(一)积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

(二)强化培训，增强意识。为提高全项目部的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，并对学习情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。

(三)加大宣传，强化防范。项目部认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。

四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作

(一)认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。

(二)认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全体职工的饮食安全。

(三)认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位职工手中，防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资;三是防雷电;四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气，我站对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

(四)认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。

上半年的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

工作述职报告ppt范文,述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt内容,述职报告ppt免费,2020年度抓党建工作述职报告

一、上半年安全工作总结

__年已经过了半年，实验室安全工作以公司年安全工作目标责任为指导，以安全标准化为标准，以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为原则，在各级领导的关怀与支持下，做到零伤亡、零事故，现对上半年的安全工作做一总结。

1、强化安全生产意识、明确落实安全生产责任

①、过去的半年里，实验室所有安全工作的顺利开展，都是以“不断强化员工安全生产意识，保障职工生命健康安全”为准绳。通过开展班组安全活动，组织安全培训，组织消防应急演练，来灌输和强化“安全第一”的工作思想意识，让员工身临其境或者设身处地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毁灭性，最终促使员工在工作和生活中养成自觉遵守安全秩序，自觉学习安全知识技能，自觉创造安全的工作生活环境，为自己和身边人的安全着想的良好习惯;

②、完善安全生产责任制，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强安全目标责管理，落实单元负责人安全责任。按照安全标准要求，部门逐级全员签订了《__年实验室安全、环保工作目标责任书》，责任书中明确了相应人员的安全环保目标和工作职责;部门通过月度安全环保考核，把安全生产责任的落实每一个工作环节每一个人;

③、各单元完善各自岗位的“安全操作规程”，编制本单元“危险化学品管理办法”。

2、安全教育培训

①、严格执行新进员工的三级安全教育制度，给员工建立三级安全教育卡，考核合格后方可上岗。

②、建立实验室年度安全培训计划，以班组安全活动为载体组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动，来强化员工的安全生产意识，提高员工的安全生产知识，锻炼员工的应急救援技能。上半年共组织开展部门级安全教育培训四场12学时，班组级安全教育培训24场次48学时。

3、部门安全环保监督检查

①、安全环保监督检查包括日常检查、专项检测、节假日检查、季度检查、月度考核、日常抽查以及上级机构组织的各种安全环保检查。实验室制定了《__年安全、设备、环境工作检查计划》，其中列入38项检查，上半年已完成20项，发放部门整改通知单12份，整改完成11份，1份正在整改。通过监督检查能及时发现安全环保工作中存在的问题和隐患，能督促员工做好相关安全环保工作，保证了部门上半年安全环保工作目标的完成。

②、坚持做好部门对个检测室的月度安全环保工作考核，并通在部门内部报考核结果，对查出的问题和隐患及时与班组安全员及班组长沟通解决，分析原因、研究整改措施，整改措施的落实，整改结果的验证，整改记录的整理都严格按照安全标准化进行。

4、加强部门风险管理，加大隐患排查治理

①、组织部门全员开展__年度实验室风险评价工作。部门于__年2月20日至__年3月25日开展了风险评价工作，对部门的作业活动、设备设施进行了危害性分析，评价出实验室作业活动135个、作业危险源125个、不可接受风险源1个、环境因素32个、重要环境因素0个，形成了实验室__年《危险源清单与风险评价表》、《不可接受风险清单》、《环境因素清单与评价表》、《重要环境因素清单》，编写了《实验室__年风险评价报告》。对部门存在的不可接受风险制定了专项应急预案和巡检制度，并加强安全教育，以加强风险控制，使不可接受风险处于可控状态，保证现场作业安全开展。

②、通过大量的检查排查及时发现并解决安全隐患。检查出的安全隐患及时上报部门主任，并建立《重大事故隐患治理情况登记表》和《实验室安全隐患治理台账》，每月把部门安全隐患排查和整改情况上报公司安全环保部，现场当时能纠正的隐患就现场纠正，现场纠正不了的给相应检测室组长下发部门主任签发的安全环保整改通知单限期整改，由部门安全员对整改结果进行验证，整改完成的归档记录。上班年共检查出安全隐患3项，整改完成2项，1项正在整改。

5、职业健康和危险物品管理

①、在职业健康方面按照公司计划和要求，对部门员工的劳动防护用品配置进行了评价和更新，上报的部门上半年个人劳保用品更换清单，组织开展了安全设施及个人劳保用品专项检查，安排各检测班组组织开展了劳动防护用品的培训和演练，建立了部门全员《劳动者职业健康监护档案》。

②、建立健全危险化学品档案和安全技术说明书，集中收集和处理部门产生的危险废弃物，并做好登记。

二、下半年安全工作计划

1、继续做好安全标准建设

按照公司安全生产标准化达标实施手册，继续完善实验室标准化建设和要素管理，以部门__年度安全环保工作目标为中心，以班组安全管理为基础，以预防重点部位、重点岗位安全事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作为常态，落实各项安全规章制度，开创安全工作新局面。

2、认真做好安全环保工作考核，确保部门年度安全环保工作目标顺利完成

认真开展各项安全环保检查和部门月度考核，通过检查、纠正、整改、完善、督促各检测班组做好日常安全生产工作来支撑部门全年目标的完成。

3、确保实验室认可的顺利通过

__年是实验室通过能力认可的关键一年，经过前期的努力虽然已经通过了现场评审，但是还存在很多问题，下半年的安全工作在做好安全标准化的同时要严格按照CNAS认可准则开展，确保实验室安全工作符合认证准则要求。

2020半年安全述职报告

根据集团__年安全工作规划和部署，集团安委会本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，坚持以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，进一步完善了安全生产管理体制，建立健全的安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查，实现了集团安全生产事故为零、群体性事件为零、火灾事故为零的“三个零”目标，现将上半年安全工作总结

一、领导重视，层层深入，认真落实安全生产工作

集团领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要会议日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到各分公司了解安全生产工作情况，与各分公司主要负责人及时沟通，希望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。

同时要做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把各项安全生产措施落到实处，从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都要心中有数。实行集团总经理对各分公司安全生产负总责，各分公司对公司部门经理负责，部门经理对分管部门的安全生产负责，班组长对所在班组的安全生产负责。对出现的问题能够立即解决，不能解决的及时上报给有关部门给予解决。

二、完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管

集团始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。实施了全员安全生产风险保障金制度，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

三、积极响应，群策群力，扎实开展安全生产活动

根据各公司的工作性质，进行相关的安全教育培训

由于各分公司的工作性质不同，对相关安全教育的侧重点也不同，具体工作具体分析，紧抓安全生产的关键，从细节入手。大到一个工程，小到每个灭火器的位置，都决定了每一个员工的生命安全。

物业公司：加强安全宣传教育，专门制作了消防安全宣传栏，向业户和员工们宣传消防知识;重新调整了义务消防队并组织了一次现场实战培训、演练;组织了两次消防安全检查，对每一个业户的消防安全状况做到了解和掌握，对查出的火线隐患都下发了整改通知书，督全面、及时、专业、安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务网

促他们按期整改并逐户地检查整改情况。

电力公司：年初参加了市电业局组织的安全培训，电业局安监部的主管安全负责人对全体员工进行了安全教育，定期对电工进行不同程度的安全培训，通过培训提升了员工的安全意识，使他们更加重视安全工作，意识到安全就是生命，责任重于泰山。

2.组织学习各方面的安全知识，提升员工素质

加强安全培训，提升员工素质，对员工进行全面培训。及时组织各类工作人员进行学习，保证持证上岗率100%。充分利用安全会议期间，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施进行强调，以促进员工的自学积极性。

3.对新进员工进行安全教育，强化安全意识

集团对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工进行认真的教育，使他们对集团安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

四、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的持续组织开展安全日查

安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一旦一些隐患和事故出现苗头时，不管多么细小、隐蔽，一经查出就要立即处理解决，将查出的问题、隐患、整改情况定期汇报，争取做到安全没有遗留问题。

实施集团及各分公司实行安全日查工作，每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看重点部位及特殊作业现场，如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。

2.加强日常安全检查

物业公司每周组织一次管理人员、保洁维修人员、保安人员的安全生产工作例会，针对不同时期的工作、生产任务，在安排部署工作的同时，重点强调安全问题，如保洁工装运垃圾的工具使用、上下车时的安全问题，司机在装车、道路行驶过程中的安全问题等，几乎每次都要强调，目的就是要引起每一个员工的高度重视，安全生产不放过一个细节。

电力公司每周一和周五召开例会，对一周的安全工作进行安排和总结。一周工作中每天安全员都多次检查并做好记录，检查内容主要包括工作现场的环境、设备卫生、工人作业工具的是否齐全等等。对需要整改项落实到具体，使检查取得实效，不致流于形式。通过每次会议强调安全问题，也消除了很多安全隐患，对实效安全生产起到了很好的促进作用。

3.开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求限期进行整改，发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。对不能及时整改的，制定相应的监控措施，并逐条进行分析，从而有效杜绝安全事故的发生，在全集团上下形成人人讲安全、事事讲安全的好局面。

五、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。

尽管集团全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员，虽进行风险分析，但还不具体、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有的站到集团、公司的角度，想到全集团全公司的利益。

2.人员作风不积极，技术水平不高，学习能力差，处理问题能力有待提高。有些技术类员工，由于接触工作时间较短，业务的熟练程度还不够，专业性不是很强，还需要对其进行进一步的专业技能培训。使其更加了解自身的工作性质，集团组织员工学习的同事，员工本人也要加强学习，完善自身所处岗位工作的不足。

3.安全培训教育工作做的还很不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

六、下半年工作计划

逐步加强安全责任教育，提升大局意识

进一步加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时注意群策群力，让大家在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想办法、多出点子，让每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，为此，预防事故的意识增强了，责任到位了，必然防患于未然。

2.继续开展专业知识教育，提高专业水平

通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步减少设备及人身安全事故的发生。集团要强化或培训员工的专业知识，缺什么补什么，拓宽知识面，苦练内功，自强素质，外塑形象;只有自己的综合素质提高了，责任意识增强了，各项管理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，集团事故才能相对减少，得到源头上控制。

3.继续完善安全规章制度，做到有章可循

落实集团领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。由于集团上半年制定了各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，下半年针对各分公司的具体工作情况，集团安委会将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位管理的操作规程，严格按标准执行，使各层管理达到规范要求。

4.各分公司管理人员的目光不要光局限于自己的区域，要放眼全集团。自己的管理要与集团的安全、生产、经营形势联系起来，集团管理是一盘棋，在自己区域工作做好的情况下，应到其他工作相对薄弱的部门去指导沟通或交流，达到共同学习、交流、沟通的目的。促进集团的安全持续、稳定发展。

正蓉集团__年下半年安全工作里，我们将在集团及各分公司所提供的良好环境下，会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，用实际行动为推动正蓉集团建设而努力!

工作述职报告ppt范文,述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt内容,述职报告ppt免费,2020年度抓党建工作述职报告

一、安全生产监管工作的主要措施

(一)领导重视，层层深入，认真落实安全生产

局领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要议事日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到下属各企事业单位了解安全生产、经营工作情况，与各企事业单位主要负责人及时沟通，要求他们能够切实担负起对安全工作的领导、管理、督查、检查责任，同时要求各企事业单位主要负责人对出现的问题能够自己解决的立即解决，不能解决的及时上报给有关部门给予解决。

(二)完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管

上半年以来，全局上下始终将安全生产工作当作一项大事来抓，认真组织实施各个专项行动，明确各部门、各单位的安全职责，明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角、落实到人。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，以及主要领导与各下属企事业单位负责人分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。

(三)加强宣传，突出重点，扎实开展安全生产活动

1、进一步加强安全生产宣传，切实提高广大干部职工的安全防范意识。按照省、、市有关安全生产会议和文件的要求，紧紧围绕“科学发展，安全发展”宣传月活动主题，利用会议、标语、宣传橱窗，悬挂宣传条幅等方式进行广泛宣传，营造良好的安全生产氛围。一是会议宣传。共组织安全生产成员单位召开安全生产运行分析会议2次，安全生产专题会议1次，每月召开一次安全生产工作会议。二是材料宣传。今年共下发《市粮食局2012年安全生产工作要点》、《关于在全市粮食行业安全生产领域开展“打非治违”专项行动的通知》、《关于切实做好夏粮收购安全和汛期储粮安全的通知》、《转发省政府办公厅〈关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知〉的通知》、《关于开展安全月活动的实施方案》等一系列文件材料300多份。

2、广泛深入开展专项活动，为“元旦”、“春节”及“两会”营造良好的氛围。我局先后组织实施了粮食系统安全生产领域“事故隐患集中排查整治月”和全年粮食行业安全生产领域“打非治违”专项行动，在开展“事故隐患集中排查整治月”活动中，各单位负责人亲自组织检查，发现不安全隐患计32条，并认真及时进行整改，我局在监管检查中，查出一般隐患34条，并都已敦促有关单位整改到位，先后投入整改资金10多万元。

3、开展常规安全检查，确保各项工作安全。在夏粮收购前及收购过程中，我局围绕夏粮收购工作安全，重点对机械设备、电器线路、消防器材、熏蒸药剂等方面查找安全生产工作中存在的薄弱环节，及时排除隐患并采取切实有效的安全防范措施，并对安全检查中提出的需整改的安全隐患进行回头看，确保及时整改到位。

二、取得成绩

上半年的安全工作，在市安委会的领导和市安监局的具体指导下，通过全系统广大干部职工的共同努力，存在的各类安全生产隐患得到有效整改，确保无重大的安全生产事故发生，为创建和谐、幸福作出了应有的努力。

三、存在问题

一是广大在职人员的安全生产意识还不够强烈。

二是安全生产的专业培训工作不到位。

三是应急救援演练开展不够正常。

四、下半年工作重点和措施

1、继续加强安全生产宣传教育力度，强化广大在职人员的安全意识

2、继续完成好“打非治违”专项行动活动，按上级部署要求及实施方案扎实推进。

3、强化安全培训，加强安全生产应急预演工作。

4、完成市委、市政府、市安委会部署的各项安全生产工作任务。

工作述职报告ppt范文,述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt模板范文,个人述职报告ppt内容,述职报告ppt免费,2020年度抓党建工作述职报告

一、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育

（一）高位谋划推动，在安排部署上下功夫。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组，召开专题会议X次；建立班子成员指导联系机制，累计指导基层党组织开展主题教育X次。二是加强谋划部署。按照县委总体安排部署，精心制定XX镇主题教育推进路线图，对各项工作内容进行细化，确保主题教育不走样不变形。三是加强宣传引导。注重坚持正确舆论导向，通过LED屏、村宣传栏、村村通广播等喜闻乐见的方式，提高党员群众对主题教育的知晓率、参与度。

（二）践行初心使命，在学习教育上下功夫。一是坚持领导“率带学”。组织党委理论学习中心组集体学习X次，领导班子带头开展专题研讨X次，观看教育片X次。二是丰富载体“促进学”。实地参观XX纪念馆、禁毒教育基地等红色教育基地，大力开展“不忘初心、薪火相传”活动，进一步强化党员干部的初心使命。三是营造氛围“共同学”。X个基层党支部开展了“你是XX人吗？你爱XX吗？你为XX的发展尽力了吗？”大讨论，推动主题教育走深走心走实。

（三）坚持求真务实，在调查研究上下功夫。一是做到精准选题。通过“上级点、自己选、基层提、集体议”等方式，确定调研主题X个，以调查研究寻找解决问题的思路和办法。二是做到深入基层。紧紧围绕调研主题，深入联系指导的村（社区）、非公企业和基层单位开展解剖麻雀式调研，摸实情、听意见、找对策。三是做到实处发力。坚持问题导向，深化调研成果，形成了针对性强、可操作性强的调研报告X篇，解决工作难题X个，办好惠民实事X件，发现好经验好典型X个。

（四）深挖症结根源，在检视问题上下功夫。一是广泛征求意见。围绕初心使命，采取实地查看、入户走访、座谈会、调查问卷等多种渠道，共征集对班子意见建议X条，对个人意见建议X条。二是找准差距短板。对照党章、正反典型，既对标先进、又正本清源，召开对照党章党规找差距专题会议，达到了深化认识、凝聚共识、解决问题的目的和效果。三是梳理问题清单。把检视问题贯穿主题教育全过程，结合工作思想实际，查摆问题X条，确保检视问题不虚不空不偏。

（五）对准问题靶心，在整改落实上下功夫。一是坚持立行立改。坚持立行立改，对马上可以整改见效的要抓紧整改到位。对一时解决不了的问题，要盯住改、限期改，稳步推进整改。二是开展专项整治。聚焦“X”专项整治，盯住脱贫攻坚、禁毒工作、XX新城开发等重点工作，一件一件梳理研究、一项一项整改落实。三是开好民主生活会。在XX县长和县委巡回指导组的指导下，镇党委召开了专题民主生活会，查摆了突出问题，达到了“团结—批评—团结”的目的。

主题教育虽然取得了较好的成效，但与上级要求和群众期待还存在一定的差距，主要表现在：一是理解把握不够精准。个别基层党组织对主题教育的整体把握上存在偏差，各项工作缺乏系统性规划。二是学用结合还不够紧密。虽然形成了一批成果，但在推动成果转化、落地见效上还需进一步加强。三是长效机制有待进一步建立。虽然初步探索出了一些务实管用的经验、制度，但是在结合工作实际上、抓常抓长上还需持续着力。

在接下来的工作中，我镇将持续用力，切实巩固主题教育成效。一是坚持学以致用，持续强化理论之基。始终把牢学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，把学习贯彻总书记重要讲话精神特别是是在党的十九届四中全会上的讲话精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，结合XX实际，抓好中央和省委、市委、县委决策部署的贯彻落实。二是奋力担当作为，持续践行初心使命。坚持发扬XX精神，引导全镇党员群众见贤思齐、见德思齐，在联系群众、连心群众的过程中，不断砥砺初心、担当使命，彰显共产党员本色。三是立足长效常态，持续巩固教育成果。抓好“回头看”，通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效，逐项查漏补缺，使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程，不断巩固和扩大主题教育成果。

二、关于基层党建工作

（一）聚焦补短提能，夯实基层基础。一是抓实主责主业。在履行第一责任人职责上主动作为，坚持勤安排、作表率、抓督促，主持党委会研究党建工作X次，带队开展党建督查X次，约谈党支部书记X名。二是注重靶向提能。在主题教育调研中逐村调研了解村干部能力弱项，集中举办3次集体培训，靶向提高矛盾纠纷化解、征地拆迁、禁毒工作、脱贫攻坚等方面工作能力。三是聚焦理论学习。把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为主题教育的重要内容，通过集体学、广泛讲、微宣传等方式，引导全镇干部群众深刻理解全会的重大意义和精神实质。

（二）全面融入中心，有效服务大局。一是服务脱贫攻坚。把主题党日与扶贫走访日有机结合，开展“大核查”工作，通过交叉检查对“两不愁、三保障”“一超六有”情况进行再核查，发现并整改问题X个。二是服务XX新城建设。抽调X名党员干部组成征拆工作组，细化任务、分片包干，截至目前已完成核心区域X户X万平方米拆除工作，如期完成XX征拆任务。三是服务安全稳定大局。落实领导包案和信访接访日制度，今年以来处理省网信访件X件、县新联办交办件X件、化解信访积案X件；常态化开展安全生产、食品安全检查和道路交通安全监管，全年未发生较大安全事故。四是服务禁毒工作。村（社区）党组织牵头组建巡逻队，建立“每月一摸排，每月一研判，每月一会商”机制，今年以来，共破获涉毒刑事案件X件，起诉X人,行政拘留吸毒人员X人，强制戒毒X人，社区戒毒X人。

（三）突出问题导向，抓好工作落实。一是抓实问题整改。紧盯上年度落实主体责任述职评议点评意见，结合省委巡视反馈问题和主题教育查摆问题，整改突出问题X个，有效提升工作质量。二是有序推进“一肩挑”。从严抓好村级带头人队伍建设，对村“两委”成员任职资格进行逐一审查，调整撤换X人，及时开展补选工作，推进X个村书记、主任“一肩挑”。三是加强党员教育管理。严格落实“三会一课”等组织生活制度，讲授党课X场次；坚持政治标准，培养入党积极分子X名，新发展党员X名。四是做好行政区划调整改革。严格按照县委安排部署，广泛征求各方意见建议，有序推进行政区划调整改革，着重做好食堂、宿舍改造等基础保障工作，及时与班子成员、中层干部开展谈心谈话，及时了解干部思想动态。目前，全镇干部职工总体状态较好，食宿等保障基本满足。

基层党建工作然取得了一定成效，但仍存在一些问题短板。一是压力传导不足。规范党建基础工作要求还不够严、力度还不够大，导致一些基层党支部工作质量较差。二是成效不显著。尤其是在服务中心大局方面的效果还有差距，比如今年初，XX寺村、XX村因发现制毒窝点被通报。三是为民服务意识不强。XX村党支部服务能力不强，信访矛盾较突出，群众反应较强烈。

下一步我镇将持续努力，做好基层党建各项工作。一是加大督查力度。采取月推进、季检查、半年督促考核的方式，及时发现问题解决问题，推进党建任务落实。二是巩固基础工作。加强教育培训，提高党务干部能力素质和业务能力，切实提升工作质量。三是持续强化党建引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，教育引导广大党员在脱贫攻坚、禁毒工作、乡村振兴等工作中发挥作用。

三、关于党风廉政建设工作

（一）强化使命担当，落实党风廉政建设责任。一是抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全镇业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。坚持定期研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。二是明确工作责任。召开党风廉政建设工作会议，从廉政教育、廉洁履职、联动公开、监委会工作等方面分解任务，明确责任，健全党风廉政建设工作全链条、闭环式责任落实体系。三是强化考核督促。镇党委与各村（社区）党组织签订了《千分制综合目标考核责任书》，党风廉政建设工作考核分数X分，今年以来，已经开展全覆盖工作督促X次，切实把党风廉政工作压力传递给基层党组织。

（二）加强政治建设，巩固风清气正政治生态。一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了主题教育工作领导小组，分类分层制定了全镇科级领导班子和村（社区）党支部开展主题教育的实施方案。坚持党委班子成员带头深入基层开展调查研究、收集意见建议、检视自身问题、抓好整改落实；组织干部职工，特别是党员干部认真、持续开展专题学习研讨，确保主题教育学习入心入脑。二是强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。三是持续强化思想政治学习。党委理论学习中心组学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，扎实开展党员民主评议。

（三）坚持标本兼治，切实加强惩防体系建设。一是加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。进一步完善机关财务管理制度、机关固定资产管理规定等多项制度；管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度。二是严格请假、考勤等日常工作制度。规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。三是规范和制约权力运行。重视廉政风险防控，组织全体干部职工学习廉政风险防控要求，认真做好A级廉政风险点所涉及的权力运行时间、地点、事由、方式、责任主体、结果等，做到行权留痕、责任可倒查。

（四）强力正风肃纪，推动党风政风持续向好。一是始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。二是加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。三是强化作风效能巡查。为促进干部作风转变，提高工作效能，镇纪委对服务窗口及工作人员开展了定期和不定期巡查，建立巡查台账，重点对工作人员工作任务完成情况、在岗情况、工作效率和服务态度等情况进行了巡查，通过约谈、通报批评、限时整改等方式，不断提高工作人员的工作效率和工作作风。

党风廉政建设虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和短板。一是宣传力度不够。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训和基层群众的宣传解释工作还应该进一步加强。二是业务培训偏少。目前各村（居）监委会发挥作用有限，普遍存在年龄偏大、业务不熟的情况。三是干部教育有待加强。通过近年来的党风廉政教育，贪污腐败得到了有效遏制，但是部分干部在责任担当意识方面还需要进一步提升。

接下来的工作中，我镇将持续做好党风廉政建设工作。一是压实责任。严格落实党风廉政建设第一责任人的责任，班子成员认真落实“一岗双责”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错变大错。二是加强干部管理。加强党风廉政建设的学习，常态化梳理廉政风险点，不断完善制度和措施。三是加大干部职工的警示教育。加强廉政教育，提高干部职工的廉政意识，筑牢防止腐败的思想堤坝。

四、关于意识形态工作

（一）加强组织领导，强化责任落实。一是强化责任意识。始终将意识形态工作和党的建设工作紧密结合，督促班子成员履行“一岗双责”，牢牢掌握对意识形态工作领导权。二是坚持问题导向。从制度的视角来认识问题、分析问题，定期开展调研摸排、问题研判、决策会商，并瞄准问题建章立制，用制度推动问题的解决。三是完善规范体系。落实意识形态工作责任，明确工作任务和考核指标，运用考核指挥棒作用，真正把工作落细、落小、落实。

（二）强化思想建设，明确工作态势。一是抓统筹推进。组织学习上级有关会议和文件精神，统一班子思想认识，主持召开党委意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域的工作情况。二是抓政治统领。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，注重学以致用、学用转化，用理论指导实践工作。三是抓思想引领。利用党委会、中心组学习会、干部职工会和镇村干部会，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对传播政治谣言、诋毁和贬低党和国家领导人等错误思想倾向。

（三）加强监管管理，确保正确导向。一是强化重点监管。加强对长期越级上访、缠访人员的监控，杜绝其在各个场合制造和发布抹黑党委政府的言论，对网络上存在的一些不实的言论，安排专门的舆情直报员进行回复和处理。二是确保舆论导向。重点关注乡村文化院坝和群众自发组织的演艺队，镇综合文化站不断加强对其的管理和指导，引导他们弘扬主旋律，传播正能量，宣传社会主义核心价值观。三是加强政策宣传。充分利用公告栏、宣传横幅、广播站、宣传单等形式，对老百姓重点关心的政策法规进行重点宣传，对非法串联、造谣生事的重点人物重点监控，牢牢把握舆论形势。

我镇在意识形态工作领域虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题。一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是对外宣传工作还需进一步加强。

下一步我镇将持续用力，抓好意识形态工作。一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强对意识形态工作的考核力度和结果运用，把意识形态工作考核与理论武装、党的建设、干部教育、文化建设结合起来。三是强化责任意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设弘扬社会主义核心价值观。