以哪种形式任命部门内部的一名或几名员工为合规联络人的情况最为常见?
A.公开
B.全职
C.兼职
D.秘密
【仅供参考】A
以哪种形式任命部门内部的一名或几名员工为合规联络人的情况最为常见?
A.公开
B.全职
C.兼职
D.秘密
【仅供参考】A
西班牙、意大利等国将合规机制写入刑法,将其作为对企业犯罪案件进行下列哪一选项的法定事由?
A.暂缓起诉
B.罪轻抗辩
C.无罪抗辩
D.不起诉
【仅供参考】C
我国目前开展的涉诉企业合规不起诉制度的描述,下列哪一选项是正确的?
A.放过那个企业,追究相应责任人
B.放过企业家,追究那个企业
C.追究那个企业,又追究那个企业家
D.既放过那个企业,又放过企业家
【仅供参考】D
认为符合合规要求、达到下列哪一选项的,可以依法作出不批捕、不起诉、缓刑量刑建议等决定?
A.合规承诺
B.合规目的
C.合规标准
D.合规底线
【仅供参考】A
典型案例中披露的涉案事实来看,百分之多少以上的案件都是重罪案件?
A.90%
B.80%
C.70%
D.60%
【仅供参考】D
哪一个国家的企业合规也是通过激励措施适用范围的扩大而逐步被企业接受或者说是倒逼企业开展合规建设?
A.美国
B.日本
C.澳大利亚
D.意大利
【仅供参考】A
劳动合同期限不满几个月的劳动合同不得约定试用期?
A.三个月
B.两个月
C.一个月
D.六个月
【仅供参考】A
下列哪一项可以向应聘者直接或间接地表明而拒绝对其应聘或录用?
A.身高
B.体重
C.婚姻状况
D.个人负面经历
【仅供参考】D
企业劳动用工合规可能涉及的刑事犯罪不包括?
A.受贿罪
B.拒不支付劳动报酬罪
C.强迫劳动罪
D.雇用童工从事危重劳动罪
【仅供参考】A
对于违反劳动法、劳动合同法所涉构成刑事犯罪进行梳理,构成哪种企业劳动用工合规风险等级?
A.高风险
B.中高风险
C.中风险
D.低风险
【仅供参考】A
同一单位与同一劳动者能约定几次试用期?
A.四次
B.三次
C.两次
D.一次
【仅供参考】D
劳务派遣“三性原则”不包括?
A.临时性
B.替代性
C.辅助性
D.帮助性
【仅供参考】D