非全日制用工的薪资支付时间为不超过几天?
A.15天
B.30天
C.7天
D.14天
【仅供参考】A
非全日制用工的薪资支付时间为不超过几天?
A.15天
B.30天
C.7天
D.14天
【仅供参考】A
2021年8月最高法、人社部联合向社会发布《劳动人事争议典型案例(第二批)》有几个?
A.40个
B.30个
C.20个
D.10个
【仅供参考】D
下列哪一项属于劳动合同订立法律风险?
A.竞业限制协议的签署时间未提前至在职期间
B.加班未支付加班费
C.企业未依法建立职工名册
D.病假、陪产假、婚假等假期天数不足
【仅供参考】A
根据《劳动保障监察条例》第三十条规定,用人单位经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,可处以2000元以上几万元以下的罚款?
A.2万元
B.3万元
C.4万元
D.5万元
【仅供参考】A
2021年8月,最高法、人社部联合向社会发布的哪一文件中明确“996”(指“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”)违法?
A.《劳动人事争议典型案例(第二批)》
B.《工资支付暂行规定》
C.《劳动法》
D.《企业最低工资支付规定》
【仅供参考】A