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Jun, 2022

「大众日报」2022工会法律法规知识竞赛（工会劳动法律监督条例）

1.《山东省工会劳动法律监督条例》施行日期是____。
A.2021年7月29日
B.2021年9月1日
C.2021年10月1日
D.2021年12月31日

【正确答案】C

2.《山东省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的____监督。
A.人民
B.群众
C.行政
D.基层

【正确答案】B

3.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____负责组织、指导、协调和实施本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督。
A.上级工会
B.同级工会
C.基层工会
D.地方总工会或者地方产业工会

【正确答案】D

4.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____负责实施本单位或者本区域的工会劳动法律监督。
A.上级工会
B.同级工会
C.基层工会
D.地方总工会或者地方产业工会

【正确答案】C

5.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与____联席会议制度，在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取____意见
A.上级工会
B.同级地方总工会
C.同级地方产业工会
D.基层工会

【正确答案】B

6.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府____部门应当会同同级地方总工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织，完善协调劳动关系三方机制，共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。
A.人力资源社会保障
B.司法行政
C.市场监督管理
D.住房城乡建设

【正确答案】A

7.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行专项检查时，应当邀请____参加。
A.上级工会
B.同级工会
C.基层工会
D.同级地方总工会

【正确答案】D

8.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会与____应当建立协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行协商，积极协调劳动关系，化解劳动纠纷。
A.人民法院
B.用人单位
C.行政机关
D.仲裁机关

【正确答案】B

9.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会应当____职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求。
A.教育
B.引导
C.支持
D.鼓励

【正确答案】A

10.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当____工会依法实施劳动法律监督。
A.教育
B.引导
C.支持
D.配合

【正确答案】D

11.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位未建立工会的，由____在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。
A.上级工会
B.同级工会
C.基层工会
D.同级地方总工会

【正确答案】A

12.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，有____名以上女职工的用人单位应当至少设一名女性工会劳动法律监督员。
A.三
B.五
C.十
D.十五

【正确答案】A

13.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员任期与____委员会任期相同，特邀工会劳动法律监督员聘期根据聘请协议确定。
A.上级工会
B.同级工会
C.基层工会
D.同级地方总工会

【正确答案】B

14.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报____劳动法律监督委员会备案。
A.上一级工会
B.同一级工会
C.基层工会
D.同级地方总工会

【正确答案】A

15.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对依法履行职责的工会劳动法律监督员实施侮辱、诽谤或者人身伤害、财产侵害等行为，构成违反治安管理行为的，由____依法给予治安管理处罚；危及人身、财产安全或者造成人身损害、财产损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.公安机关
B.人民法院
C.人民检察院
D.人社局

【正确答案】A

16.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由____工会向其发出督办函，督促其依法履行职责。
A.上级
B.上一级
C.地方
D.基层

【正确答案】B

17.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员不履行或者不按照规定履行职责的，由____工会责令改正；情节严重的，取消其工会劳动法律监督员资格，并不得再次担任工会劳动法律监督员。
A.同级
B.上级
C.基层
D.地方

【正确答案】A

18.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____总工会负责免费培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。
A.同级
B.上级
C.基层
D.地方

【正确答案】D

19.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因，不再担任工会劳动法律监督员的，____其《工会劳动法律监督员证书》。
A.注销
B.收回
C.吊销
D.废除

【正确答案】B

20.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会由____名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生。
A.一
B.二
C.三
D.四

【正确答案】C

21.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取____地方总工会意见。
A.同级
B.上级
C.基层
D.地方

【正确答案】A

22.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____以上人民政府人力资源社会保障、发展改革、公安、司法行政、住房城乡建设、卫生健康、应急管理、市场监督管理、医疗保障等有关部门以及税务机关，应当与同级地方总工会建立劳动法律监督协作机制，按照各自职责支持工会依法开展劳动法律监督。
A.区级
B.市级
C.县级
D.省级

【正确答案】C

23.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的____指导。
A.法律
B.专业
C.业务
D.行政

【正确答案】C

24.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会可以聘请相关专家学者担任____工会劳动法律监督员。
A.特邀
B.特别
C.专业
D.兼职

【正确答案】A

25.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，特邀工会劳动法律监督员聘期根据____确定。
A.劳动合同
B.聘请协议
C.聘用合同
D.兼职协议

【正确答案】B

26.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会负责____培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。
A.委托第三方
B.免费
C.付费
D.有偿

【正确答案】B

27.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报上一级工会劳动法律监督委员会____。
A.批准
B.备案
C.通过
D.表决

【正确答案】B

28.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会可以通过实地检查、网络巡查、风险评估等方式开展____活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告。
A.法律援助
B.普法大讲堂
C.劳动用工法治体检
D.工资集体协商

【正确答案】C

29.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行登记。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起____个工作日内完成调查
A.十五
B.二十
C.二十五
D.三十

【正确答案】D

30.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起____个工作日内告知实名投诉人、举报人。
A.五
B.十
C.十五
D.二十

【正确答案】A

31.《山东省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对____遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。
A.企业
B.机关、事业单位
C.社会组织
D.用人单位

【正确答案】D

32.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定基层工会负责实施____的工会劳动法律监督。
A.本单位
B.本区域
C.本单位或者本区域
D.本行政区域或者本产业

【正确答案】C

33.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定____应当将构建和谐劳动关系纳入国民经济和社会发展规划、政府目标责任考核体系，依法支持工会实施劳动法律监督。
A.县级以上人民政府
B.县级人民政府
C.设区的市级以上人民政府
D.设区的市级人民政府

【正确答案】A

34.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门在处理重大劳动保障违法案件时，应当听取____意见。
A.上级地方总工会
B.上一级地方总工会
C.同级地方总工会
D.下一级地方总工会

【正确答案】C

35.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行____时，应当同级地方总工会邀请参加。
A.专项检查
B.专项调查
C.专项督查
D.专项巡查

【正确答案】A

36.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位____配合工会依法实施劳动法律监督。
A.应当
B.可以
C.适当
D.无须

【正确答案】A

37.工会____教育职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求。
A.应当
B.可以
C.适当
D.无须

【正确答案】A

38.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会____设立工会劳动法律监督委员会。
A.应当
B.可以
C.适时
D.无须

【正确答案】A

39.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的____。
A.垂直指导
B.业务指导
C.垂直监督
D.业务监督

【正确答案】B

40.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会____的业务指导。
A.主席
B.副主席
C.劳动法律监督委员会
D.经费审查委员会

【正确答案】C

41.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请____担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。
A.人力资源部门负责人
B.领导干部
C.职工
D.退休职工

【正确答案】C

42.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请同级工会向用人单位发出____的职责。
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动司法监督意见书》
D.《工会劳动行政监督意见书》

【正确答案】A

43.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请____向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》的职责。
A.同级地方人民政府人力资源社会保障等有关部门
B.同级工会
C.上级工会
D.上一级工会

【正确答案】B

44.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请同级地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出____的职责。
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动司法监督意见书》
D.《工会劳动行政监督意见书》

【正确答案】B

45.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请____向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》的职责。
A.上级总工会
B.上一级总工会
C.同级地方总工会
D.上一级总工会劳动法律监督委员会

【正确答案】C

46.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员会要履行组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行____的职责。
A.领导
B.监督
C.指导
D.投诉

【正确答案】B

47.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员会要履行提请同级工会向用人单位发出____的职责。
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动司法监督意见书》
D.《工会劳动行政监督意见书》

【正确答案】A

48.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员会要履行提请____向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》的职责。
A.上级工会劳动法律监督委员会
B.上级工会
C.同级工会
D.上一级工会

【正确答案】C

49.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由____担任。
A.法人代表
B.法务部门负责人
C.工会主席或者副主席
D.普通工会会员

【正确答案】C

50.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中____产生。
A.投票
B.推荐
C.选举
D.推选

【正确答案】D

51.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从____会员中推选产生。
A.下级工会
B.下一级工会
C.同级工会
D.新入会

【正确答案】C

52.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，有三名以上女职工的用人单位，____至少设一名女性工会劳动法律监督员。
A.应当
B.可以
C.适当
D.无须

【正确答案】A

53.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会____聘请相关专家学者担任特邀工会劳动法律监督员。
A.应当
B.可以
C.不得
D.无须

【正确答案】B

54.根据《山东省工会劳动法律监督条例》，地方总工会、地方产业工会、基层工会可以聘请____担任特邀工会劳动法律监督员。
A.销售员张某
B.返乡农民工李某
C.律师王某
D.外籍人员

【正确答案】C

55.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员任期____。
A.长于同级工会委员会
B.与同级工会委员会任期相同
C.可以协议约定
D.终身制

【正确答案】B

56.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会负责____工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。
A.有偿培训
B.免费培训
C.直接考核
D.委托第三方

【正确答案】B

57.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向____报告。
A.上级工会
B.上一级工会
C.上一级工会劳动法律监督委员会
D.同级当地人民政府相关部门

【正确答案】B

58.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患，____通过同级工会及时向上一级工会报告。
A.应当
B.可以
C.不得
D.无须

【正确答案】A

59.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为，有权向____投诉举报。
A.工会经费审查委员会
B.工会劳动法律监督委员会
C.工会女职工委员会
D.工会会员大会或工会会员代表大会

【正确答案】B

60.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会对投诉人、举报人信息____予以保密。
A.应当
B.可以
C.适当
D.无须

【正确答案】A

61.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行____。经____，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展____，并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予____，并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
A.登记、受理、审查、调查
B.受理、登记、审查、调查
C.登记、审查、调查、受理
D.登记、审查、受理、调查

【正确答案】C

62.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员对用人单位进行调查时，应当不少于两人；工会劳动法律监督员只有一人的，由____指派工会劳动法律监督员参加调查。
A.上一级工会劳动法律监督委员会
B.上一级工会
C.上级工会
D.同级工会主席

【正确答案】A

63.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反劳动法律、法规，发生劳动争议的，工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位____解决。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

【正确答案】A

64.某企业违反劳动法律、法规，与职工张某发生劳动争议，该企业的工会____可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
A.会员大会或会员代表大会
B.劳动法律监督委员会
C.经费审查委员会
D.女职工委员会

【正确答案】B

65.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起____内，向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出书面答复，说明情况并提出整改措施。
A.十五日
B.十五个工作日
C.三十日
D.三十个工作日

【正确答案】B

66.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起十五个工作日内，向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出____答复，说明情况并提出整改措施。
A.书面
B.口头
C.书面和口头
D.书面或口头

【正确答案】A

67.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会应当在结案后____内向实名投诉人、举报人反馈处理情况。
A.七个工作日
B.十个工作日
C.十五个工作日
D.三十个工作日

【正确答案】B

68.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会开展劳动法律监督所需经费纳入____预算。
A.同级工会
B.上级工会
C.上一级工会
D.下一级工会

【正确答案】A

69.根据《山东省工会劳动法律监督条例》，下列表述错误的一项是：____。
A.基层工会负责实施本单位或者本区域的工会劳动法律监督
B.用人单位应当配合工会依法实施劳动法律监督
C.县级以上人民政府在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政措施时，应当听取上一级地方总工会意见
D.工会应当教育职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求

【正确答案】C

70.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____应当设立工会劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
A.地方总工会
B.地方产业工会
C.基层工会
D.地方总工会、地方产业工会、基层工会

【正确答案】D

71.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督遵循____的原则。
A.依法规范
B.客观公正
C.依靠职工
D.尊重权益

【正确答案】A、B、C、D

72.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会或者地方产业工会负责____本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督。
A.组织
B.指导
C.协调
D.实施

【正确答案】A、B、C、D

73.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定____等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取同级地方总工会意见。
A.劳动就业
B.工资
C.劳动安全与健康
D.社会保险

【正确答案】A、B、C、D

74.根据《山东省工会劳动法律监督条例》，对监督组织表述正确的是：____。
A.地方总工会、地方产业工会、基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会
B.工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的垂直领导
C.用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员
D.工会劳动法律监督委员会由三名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生

【正确答案】A、C、D

75.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，下列属于基层工会劳动法律监督委员会职责的有____：
A.组织宣传劳动法律、法规，指导和支持下级工会劳动法律监督工作；
B.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》；
C.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项。
D.组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督；

【正确答案】B、C、D

76.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员应当具备下列条件____。
A.具有较高的政治觉悟
B.熟悉劳动法律、法规，具备履职能力
C.公道正派，责任心强
D.奉公守法，清正廉洁

【正确答案】A、B、C、D

77.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳法律监督委员会可以通过____等方式开展劳动用工法治体检活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告。
A.实地检查
B.网络巡查
C.风险评估
D.谈心谈话

【正确答案】A、B、C

78.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会可以通过设立____等方式为工会劳动法律监督委员会履行职责提供法律服务。
A.法律援助
B.法律顾问
C.聘请律师
D.购买服务

【正确答案】B、C、D

79.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当推进劳动法律监督信息网络平台建设，实现工会劳动法律监督与____等信息的互联互通。
A.劳动保障行政处罚
B.劳动争议调解仲裁
C.劳动争议诉讼
D.从业禁止

【正确答案】A、B、C、D

80.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对在工会劳动法律监督工作中做出突出贡献的单位和个人，按照国家和本省有关规定给予____。
A.表彰
B.奖励
C.晋升
D.激励

【正确答案】A、B

81.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反《山东省工会劳动法律监督条例》规定，有下列____行为之一的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，依法予以处理：
A.拒绝或者阻挠工会劳动法律监督的
B.无正当理由拒绝向工会及其劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提供相关资料的
C.提供虚假资料或者隐匿、毁灭资料的
D.对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的

【正确答案】A、B、C、D

82.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____可以聘请相关专家学者担任特邀工会劳动法律监督员。
A.地方总工会
B.未建立工会的用人单位
C.地方产业工会
D.基层工会

【正确答案】A、C、D

83.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，下列属于地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会职责的有____：
A.组织宣传劳动法律、法规，指导和支持下级工会劳动法律监督工作
B.受理、交办对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的投诉举报，接受下一级工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告，并根据情况组织调查处理
C.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项
D.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》；提请同级地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》

【正确答案】A、B、C、D

84.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员履行____规定的职责确有困难的，可以由同级工会提请上一级工会代为履行。
A.组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督
B.受理对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益行为的投诉举报，接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告，并根据情况组织调查处理
C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况，办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项

【正确答案】B、C

85.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行向____、____报告监督工作情况的职责。
A.同级工会
B.上一级工会
C.上一级工会劳动法律监督委员会
D.上级工会劳动法律监督委员会

【正确答案】A、C

86.县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同同级____和____、____等企业代表组织，完善协调劳动关系三方机制，共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。
A.地方总工会
B.企业联合会
C.工商业联合会
D.地方产业工会

【正确答案】A、B、C

87.下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。
A.平等就业情况
B.劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止情况
C.集体协商和集体合同的订立、履行情况
D.工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定执行情况

【正确答案】A、B、C、D

88.下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。
A.工作时间、休息、休假制度执行情况
B.安全生产、职业病防治规定和强制性国家标准执行情况，对生产安全事故、职业病危害事故等处理情况
C.养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险规定和职工救助执行情况
D.女职工、未成年工和残疾职工等特殊保护规定执行情况；禁止使用童工规定执行情况

【正确答案】A、B、C、D

89.下列属于工会劳动法律监督实施内容的有____。
A.防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰规定执行情况
B.职工大会、职工代表大会等保障职工权益的民主管理制度的建立和执行情况
C.职工教育培训及其经费提取、使用情况
D.直接涉及职工利益的用人单位内部管理制度的制定、修改和执行情况以及重大事项的决定和执行情况

【正确答案】A、B、C、D

90.工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行登记。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由____受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
A.人民政府
B.行政机关
C.仲裁机构
D.人民法院

【正确答案】B、C、D

「大众日报」2022工会法律法规知识竞赛（工会法）

1.工会是____领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是____联系职工群众的桥梁和纽带。
A.中国共产党；中国共产党
B.国务院；中国共产党
C.全国人民代表大会；国务院
D.政协；国务院

【正确答案】A

2.工会是____的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
A.职工自愿结合的
B.中国共产党领导的职工自愿结合
C.人民政府组织的
D.全国人民代表大会

【正确答案】B

3.中华全国总工会及其各工会组织代表____的利益，依法维护____的合法权益。
A.人民；职工
B.群众；职工
C.职工；工会
D.职工；职工

【正确答案】D

4.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以____收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.工资
B.福利
C.奖金
D.以上都不是

【正确答案】A

5.根据《工会法》，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织统称为____。
A.用工单位
B.劳动部门
C.用人单位
D.劳动单位

【正确答案】C

6.____会同有关国家机关制定机关工会实施《工会法》的具体办法。
A.国务院
B.最高人民法院
C.最高人民检察院
D.中华全国总工会

【正确答案】D

7.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，____，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。
A.坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论
B.坚持“三个代表”重要思想、科学发展观
C.坚持新时代中国特色社会主义思想
D.以上都是

【正确答案】D

8.工会必须遵守和维护____，以____为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。
A.劳动法；民法典
B.宪法；劳动法
C.工会法；劳动法
D.宪法；宪法

【正确答案】D

9.____保护工会的合法权益不受侵犯。
A.工会
B.国家
C.职工
D.中国共产党

【正确答案】B

10.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位____予以协助。
A.可以
B.不得
C.应当
D.视情况

【正确答案】C

11.工会通过平等协商和集体合同制度等，推动____，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
A.用人单位规范用工
B.减少劳动争议
C.用人单位完善用工机制
D.健全劳动关系协调机制

【正确答案】D

12.工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护____的合法权益。
A.企业家
B.农民
C.职工
D.产业工人

【正确答案】C

13.工会依照法律规定通过____或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。
A.职工代表大会
B.人民代表大会
C.职工
D.人民代表大会常务委员会

【正确答案】A

14.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护____合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
A.用人单位
B.产业工人
C.工会
D.地方政府

【正确答案】B

15.下列哪一个不是中华全国总工会的原则____。
A.独立
B.平等
C.互相尊重
D.相互制约

【正确答案】D

16.工会各级组织按照____原则建立。
A.集体负责制
B.领导负责制
C.民主集中制
D.首长负责制

【正确答案】C

17.各级工会委员会由____产生。
A.会员代表大会选举
B.会员大会选举
C.会员大会或者会员代表大会选举
D.上级工会指定

【正确答案】C

18.____不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A.企业的基层员工
B.企业主要负责人的近亲属
C.企业的中层管理人员
D.企业副职领导的近亲属

【正确答案】B

19.上级工会组织____下级工会组织。
A.领导
B.配合
C.协同
D.指导

【正确答案】A

20.用人单位有会员____人以上的，应当建立基层工会委员会。
A.10人
B.15人
C.20人
D.25人

【正确答案】D

21.____以上地方建立地方各级总工会。
A.县级
B.省级
C.地市级
D.乡级

【正确答案】A

22.企业职工较多的乡镇、城市街道，____建立基层工会的联合会。
A.应当
B.建议
C.可以
D.需要

【正确答案】C

23.女职工人数较多的，____建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
A.可以
B.应当
C.必须
D.不得

【正确答案】A

24.女职工人数较少的，____。
A.可以在工会委员会中设女职工委员
B.应当在工会委员会中设女职工委员
C.无需在工会委员会中设女职工委员
D.无需建立工会女职工委员会

【正确答案】A

25.____的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A.同一行业
B.同一行业或者性质相近
C.性质相近
D.同一产业或者产业相近

【正确答案】B

26.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报____批准。
A.本级政府
B.上一级工会
C.上级政府
D.中华全国总工会

【正确答案】B

27.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织____。
A.暂不撤销，由上一级工会决定是否撤销
B.相应撤销，并报告上一级工会
C.可以不用撤销，一直存在
D.经申请后保留相应撤销，不需要报告上一级工会

【正确答案】B

28.任何组织和个人____随意撤销、合并工会组织。。
A.可以
B.不得
C.应当
D.以上都不对

【正确答案】B

29.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，其会员的会籍____。
A.可以继续保留
B.应当继续保留
C.不再继续保留
D.不得继续保留

【正确答案】A

30.职工____人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席并安排工会专职工作人员。
A.300
B.200
C.150
D.100

【正确答案】B

31.中华全国总工会、地方总工会、产业工会社会团体____法人资格。
A.具有
B.不具有
C.申请后具有
D.同级政府批准后具有

【正确答案】A

32.基层工会组织具备____规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
A.民法通则
B.民法总则
C.民法典
D.公司法

【正确答案】C

33.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有____资格。
A.公司法人
B.社会团体法人
C.盈利法人
D.特别法人

【正确答案】B

34.____具有社会团体法人资格。
A.中华全国总工会
B.地方总工会
C.产业工会
D.以上都是

【正确答案】D

35.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期____年。
A.2
B.3
C.4
D.5

【正确答案】D

36.根据政府委托，工会与有关部门共同做好____和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
A.普通职工
B.劳动模范
C.领导干部
D.产业工人

【正确答案】B

37.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的____问题。
A.一般
B.所有
C.特定
D.重大

【正确答案】D

38.经基层工会委员会或者____以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.二分之一

【正确答案】C

39.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得____的同意。
A.上一级工会
B.本级工会委员会
C.本级工会委员会和上一级工会
D.同级人民政府

【正确答案】C

40.罢免工会主席、副主席必须召开讨论，非经____过半数通过，不得罢免。
A.会员大会、会员大会全体会员
B.会员大会或者会员代表大会、会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表
C.会员代表大会、会员代表大会全体代表
D.委员会、委员会全体委员

【正确答案】B

41.罢免工会主席、副主席必须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表____通过。
A.三分之一以上
B.过半数
C.三分之二以上
D.四分之三以上

【正确答案】B

42.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限____至____。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
A.自动延长，任期期满
B.自动中止，任职期间
C.自动延长，任职期间
D.自动延长，任职期满

【正确答案】A

43.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限____，延长期限____。
A.自动延长；可以超过其任职期间
B.由用人单位决定延长；可以超过其任职期间
C.自动延长；相当于其任职期间
D.由用人单位决定延长；相当于其任职期间

【正确答案】C

44.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，____有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A.工会
B.工会委员会
C.工会主席
D.同级人民政府

【正确答案】A

45.以下职责中不属于工会职责的是____。
A.保障职工依法行使民主管理的权利
B.帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同
C.审议、通过、决定法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会的事项
D.直接任命用人单位管理人员

【正确答案】D

46.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向____提请仲裁，____不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向____提起诉讼。
A.劳动争议仲裁机构；仲裁机构；人民法院
B.人民法院；人民法院；人民法院
C.劳动争议仲裁机构；人民法院；人民法院
D.人民法院；人民法院；劳动仲裁机构

【正确答案】A

47.工会签订集体合同，____应当给予支持和帮助。
A.上级工会
B.用人单位
C.同级人民政府
D.上一级人民政府

【正确答案】A

48.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交____或者全体职工讨论通过。
A.企业管理委员会
B.工会委员会
C.职工代表大会
D.上一级工会委员会

【正确答案】C

49.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，____应当给予支持和帮助。
A.工会
B.用人单位
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院

【正确答案】A

50.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权____。
A.提出意见
B.直接撤销处分
C.向上一级工会举报
D.发函请求企业、事业单位、社会组织予以撤销

【正确答案】A

51.用人单位单方面解除职工劳动合同时，____，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
A.应当事先将理由通知工会
B.可以事先将理由通知工会
C.无需事先将理由通知工会
D.用人单位自主决定是否需要将理由通知工会

【正确答案】A

52.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资的工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请____依法作出处理。
A.当地人民政府
B.上一级人民政府
C.上一级工会
D.中华全国总工会

【正确答案】A

53.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列____侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
A.克扣、拖欠职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.以上都是

【正确答案】D

54.工会发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业____及时作出处理决定。
A.必须
B.应当
C.可以
D.无需

【正确答案】A

55.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，____提出解决的建议，企业____及时研究答复。
A.有权；应当
B.应当；应当
C.有权；必须
D.应当；必须

【正确答案】C

56.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。____有工会参加。
A.可以
B.有权
C.必须
D.不用

【正确答案】C

57.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立____，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
A.联席会议机制
B.民主协商机制
C.劳动关系三方协商机制
D.谈判机制

【正确答案】C

58.地方劳动争议仲裁组织应当有____工会代表参加。
A.同级
B.上一级
C.同级或上一级
D.同级和上一级

【正确答案】A

59.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，____。
A.可以听取工会意见
B.应当听取工会意见
C.不用听取工会意见
D.有必要可以听取工会意见

【正确答案】B

60.国有企业的工会委员会是职工代表大会的____，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
A.常设机构
B.权力机构
C.领导机构
D.工作机构

【正确答案】D

61.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、____和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
A.工作时间、休息休假、女职工保护
B.工作时间、休息休假
C.休息休假、女职工保护
D.工作时间、女职工保护

【正确答案】A

62.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，____进行。
A.应当在生产或者工作时间以内
B.可以在生产或者工作时间以外
C.应当在生产或者工作时间以外
D.可以在生产或者工作时间以内

【正确答案】C

63.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过____工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
A.一个
B.二个
C.三个
D.四个

【正确答案】C

64.用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由____支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A.所在单位
B.本级工会组织
C.上一级工会组织
D.本级人民政府

【正确答案】A

65.工会经费的来源包括____。
A.工会会员缴纳的会费
B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入和人民政府的补助
D.以上都是

【正确答案】D

66.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，____可以向当地人民法院申请支付令。
A.基层工会
B.上级工会
C.基层工会或者上级工会
D.职工代表

【正确答案】C

67.工会经费的使用应当依法接受____的监督。
A.国家
B.用人单位
C.本级工会组织
D.本级人民政府

【正确答案】A

68.____以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。
A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级

【正确答案】B

69.各级____和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
A.人民政府
B.人民法院
C.人民检察院
D.人民代表大会

【正确答案】A

70.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得____。
A.侵占
B.挪用
C.调拨
D.以上都是

【正确答案】D

71.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系____改变。
A.不得随意
B.可以适当
C.按需求
D.能够随意

【正确答案】A

72.县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与____工作人员同等对待。
A.用人单位
B.国家机关
C.国有企业
D.私营企业

【正确答案】B

73.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由____责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A.人民法院
B.劳动行政部门
C.人民检察院
D.人民代表大会

【正确答案】B

74.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入____的赔偿。
A.一倍
B.两倍
C.三倍
D.四倍

【正确答案】B

75.违反《工会法》第四十七条规定，侵占____拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A.国家拨给工会使用的不动产
B.工会经费和财产
C.办公设施和活动场所
D.工会会员缴纳的会费

【正确答案】B

76.工会对违反《工会法》规定侵犯其合法权益的，有权提请____或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
A.人民政府
B.上一级工会
C.同级人大常委会
D.上一级人民政府

【正确答案】A

77.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由____责令其改正。
A.中华全国总工会
B.劳动行政部门
C.法院
D.监察委员会

【正确答案】B

78.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照____的规定处罚。
A.刑法
B.民法典
C.治安管理处罚法
D.工会法

【正确答案】C

79.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的，由____责令改正，依法处理。
A.县级以上人民政府
B.法院
C.检察院
D.劳动行政部门

【正确答案】A

80.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益情节严重的，依照____予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.《工会法》
B.《中国工会章程》
C.《刑法》
D.《行政处罚法》

【正确答案】B

81.在中国境内的____、____、____、____中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.企业
B.事业单位
C.机关
D.社会组织

【正确答案】A、B、C、D

82.工会适应____、____、____、____等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
A.企业组织形式
B.职工队伍结构
C.劳动关系
D.就业形态

【正确答案】A、B、C、D

83.中华总工会根据____、____、____、____的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
A.独立
B.平等
C.互相尊重
D.互不干涉内部事务

【正确答案】A、B、C、D

84.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支____、____、____的宏大产业工人队伍。
A.有理想守信念
B.懂技术会创新
C.敢担当讲奉献
D.有纪律讲担当

【正确答案】A、B、C

85.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与____和____相抵触。
A.宪法
B.行政法规
C.法律
D.地方性法规

【正确答案】A、C

86.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列____侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
A.克扣、拖欠职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

【正确答案】A、B、C、D

87.工会发现企业____、____，或者____，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
A.违章指挥
B.强令工人冒险作业
C.生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害
D.正常生产

【正确答案】A、B、C

88.____、____是工会的基本职责。
A.维护职工合法权益
B.维护工人合法权益
C.竭诚服务职工群众
D.竭诚服务领导干部

【正确答案】A、C

89.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定____、____、____、____等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。
A.劳动就业
B.工资
C.劳动安全卫生
D.社会保险

【正确答案】A、B、C、D

90.违反《工会法》规定，有下列____情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：
A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；
B.非法撤销、合并工会组织的；
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；
D.无正当理由拒绝进行平等协商的。

【正确答案】A、B、C、D

91.基层工会委员会每届任期____或者____。
A.二年
B.三年
C.四年
D.五年

【正确答案】B、D

92.工会通过____和____等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
A.平等协商
B.集体合同制度
C.民主集中制
D.联席会议

【正确答案】A、B

93.工会建立____、____的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A.联系广泛
B.联系少数
C.服务职工
D.服务企业

【正确答案】A、C

94.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设____、____、____、____的职工队伍。
A.有理想
B.有道德
C.有文化
D.有纪律

【正确答案】A、B、C、D

95.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程____、____、____进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。
A.同时宣传
B.同时设计
C.同时施工
D.同时投产使用

【正确答案】B、C、D

96.对依法履行职责的工会工作人员进行____、____或者进行____，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定处罚。
A.打架斗殴
B.侮辱
C.诽谤
D.人身伤害

【正确答案】B、C、D

97.为保障工会在国家____、____和____中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定《中华人民共和国工会法》。
A.政治
B.经济
C.文化
D.社会生活

【正确答案】A、B、D

98.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强____、____、____，依照工会章程独立自主地开展工作。
A.政治性
B.先进性
C.群众性
D.独立性

【正确答案】A、B、C

99.企业职工较多的____、____，可以建立基层工会的联合会。
A.市
B.县（市、区）
C.乡镇
D.城市街道

【正确答案】C、D

100.____、____、____组织的建立，必须报上一级工会批准。
A.基层工会
B.地方各级总工会
C.全国或者地方产业工会
D.以上都不是

【正确答案】A、B、C

在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以____收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以____收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.工资
B.福利
C.奖金
D.以上都不是

【正确答案】A

工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，____，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。

工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，____，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。
A.坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论
B.坚持“三个代表”重要思想、科学发展观
C.坚持新时代中国特色社会主义思想
D.以上都是

【正确答案】D

工会必须遵守和维护____，以____为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。

工会必须遵守和维护____，以____为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。
A.劳动法；民法典
B.宪法；劳动法
C.工会法；劳动法
D.宪法；宪法

【正确答案】D