罢免工会主席、副主席必须召开讨论，非经____过半数通过，不得罢免。

罢免工会主席、副主席必须召开讨论，非经____过半数通过，不得罢免。
A.会员大会、会员大会全体会员
B.会员大会或者会员代表大会、会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表
C.会员代表大会、会员代表大会全体代表
D.委员会、委员会全体委员

【正确答案】B

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限____至____。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限____至____。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
A.自动延长，任期期满
B.自动中止，任职期间
C.自动延长，任职期间
D.自动延长，任职期满

【正确答案】A

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限____，延长期限____。

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限____，延长期限____。
A.自动延长；可以超过其任职期间
B.由用人单位决定延长；可以超过其任职期间
C.自动延长；相当于其任职期间
D.由用人单位决定延长；相当于其任职期间

【正确答案】C

企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，____有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，____有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A.工会
B.工会委员会
C.工会主席
D.同级人民政府

【正确答案】A

以下职责中不属于工会职责的是____。

以下职责中不属于工会职责的是____。
A.保障职工依法行使民主管理的权利
B.帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同
C.审议、通过、决定法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会的事项
D.直接任命用人单位管理人员

【正确答案】D

企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向____提请仲裁，____不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向____提起诉讼。

企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向____提请仲裁，____不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向____提起诉讼。
A.劳动争议仲裁机构；仲裁机构；人民法院
B.人民法院；人民法院；人民法院
C.劳动争议仲裁机构；人民法院；人民法院
D.人民法院；人民法院；劳动仲裁机构

【正确答案】A