下列有关KRA的表述正确的是（ ）。
A.KRA是指岗位职责说明书中所定义的主要职责
B.KRA是对公司经营最有价值的部分
C.KRA是目标达成情况的衡量手段
D.KRA在中文里意为关键成果领域

【正确答案】A、B、D

班组经济核算是按照全面经济核算的要求进行的一项组织管理工作。
A.对
B.错

【正确答案】A

经过质量检验部门鉴定不需要返修，可以降价出售的不合格品的降价损失，应作为（ ）处理。
A.营业费用
B.废品损失
C.管理费用
D.销售损益

【正确答案】D

班组长的工作评价标准是个人绩效。
A.对
B.错

【正确答案】B

成本控制的标准不包括能源消耗。
A.对
B.错

【正确答案】B

工伤医务鉴定为1～6级（不含从事工作的5～6级）工伤的人员，（ ）当年的年休假。
A.享受
B.不享受
C.享受一半
D.可以享受

【正确答案】B

联产品必须采用分类法计算成本。
A.对
B.错

【正确答案】A

逐步结转分步法，按照半成品成本在下一步骤成本明细账中的反映方法，可以分为（ ）。
A.综合结转分步法和平行结转分步法
B.平行结转分步法和分项结转分步法
C.实际成本结转分步法和计划成本结转分步法
D.综合结转分步法和分项结转分步法

【正确答案】D

对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比，来揭示差异、分析差异产生原因的一种方法。
A.对
B.错

【正确答案】A

在绩效管理系统中，通常作为考核者和决策人的分别是（ ）。
A.高层管理者与员工
B.人力资源管理专业人员与直线管理者
C.直线管理者与高层管理者
D.人力资源管理者专业人员与高层管理者

【正确答案】C

对生产过程中产生的费用，按一定的对象进行归集和分配，采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本的过程，称为（ ）。
A.成本预测
B.成本决策
C.成本计算
D.成本考核

【正确答案】C

绩效是对员工过去和现在的考察，也是对他们将来行为表现的预测。只有将绩效考核活动制度化，定期开展，才能全面了解员工的潜能，发现公司存在的问题，从而实现公司的高效运转。
A.对
B.错

【正确答案】A