成本考核的指标主要有（ ）。
A.实物指标
B.价值指标
C.数量指标
D.质量指标
E.单项指标和综合指标

【正确答案】A、B、C、D、E

下列表述中，不正确的是（ ）。
A.考核是绩效管理的一个环节，绩效管理是人力资源的一个环节
B.有效的考核应目标明确、评价标准明确，考核过程公开
C.有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼
D.考核只与员工个人绩效相关，与企业战略、文化和运营均无关

【正确答案】D

按照上级部门规定的班组管理台账，及时准确做好各种原始记录；发挥班组（ ）的作用，做到分工负责填记，管理好台账；有效运用班组台账各种信息，服务班组管理。
A.工班长
B.安全员
C.核算员
D.工管员

【正确答案】D

绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。
A.对
B.错

【正确答案】B

分类法与生产类型没有直接的关系，可以应用在各种类型的生产中。
A.对
B.错

【正确答案】A

生产少人化是降低成本的具体可行的方法之一。
A.对
B.错

【正确答案】A

项目管理过程应遵循的原则是（ ）。
A.不同项目选择不同管理过程
B.不同项目的管理过程有不同的内容和不同的工作顺序
C.有些项目管理过程中的活动需要有既定前提条件
D.大型项目的管理过程需要更加集成和深入，小型项目或子项目的管理过程相对简单
E.项目发生变动，则项目管理过程也会发生变动

【正确答案】A、B、C、D、E

《劳动保障部〈关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知〉的通知》中规定职工全年月平均工作日为（ ）。
A.20.83天
B.20.92天
C.21.75天
D.21.83天

【正确答案】C

积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。
A.对
B.错

【正确答案】B

班组员工的绩效水平要实时公开透明。
A.对
B.错

【正确答案】A

班组为生产产品或提供劳务而发生的（ ）、内部损失成本和其他重要成本中的可控成本（根据企业实际情况自行确定可控成本的分类和范围），均应计入班组核算成本。
A.直接材料成本
B.直接燃料动力费用
C.直接职工薪酬
D.直接制造费用

【正确答案】A、B、C、D

只要增加班组员工的工资就能提高他们的工作积极性。
A.对
B.错

【正确答案】B